เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 กองอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยพะเยา จัดกิจกรรมประกาศและแสดงเจตนารมณ์ “ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)” พร้อมทั้งร่วมกันแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต เพื่อปลูกฝังค่านิยมด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
ในการนี้ นายจีระวัฒน์ หมั่นงาน ผู้อำนวยการกองอาคารสถานที่ ได้นำบุคลากรร่วมกิจกรรมเดินรณรงค์และแสดงสัญลักษณ์ เพื่อสร้างการรับรู้และตอกย้ำแนวปฏิบัติที่ถูกต้องตามหลักธรรมาภิบาล
กิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy และสอดคล้องกับแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้
กองอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยพะเยา ยังคงมุ่งมั่นในการดำเนินงานภายใต้หลักคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการและสังคมโดยรวม
The Division of Buildings and Facilities Declares No Gift Policy Commitment to Strengthen Operational Transparency
The Division of Buildings and Facilities, University of Phayao, organized an activity to declare and express its intent to “neither give nor receive gifts or presents of any kind in the performance of duties (No Gift Policy),” while jointly displaying symbols of anti-corruption, in order to instill values of integrity and transparency in the division’s operations.
On this occasion, Mr. Jirawat Man-ngan, Director of the Division of Buildings and Facilities, led personnel in a campaign walk and symbolic demonstration to raise awareness and reinforce correct practices in accordance with the principles of good governance.
This activity formed part of the drive to implement the No Gift Policy and aligned with the guidelines of the Integrity and Transparency Assessment for government agencies (ITA), with an emphasis on ensuring that all personnel perform their duties with honesty, transparency, and accountability.
The Division of Buildings and Facilities, University of Phayao, remains committed to operating under the principles of integrity, ethics, and transparency, in order to build confidence among service recipients and society as a whole.
